Anny Bermúdez Laclé
Retraso en los beneficios laborales, salario insuficiente para el personal de la Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda (Unefm), han sido parte de las causas que han llevado a los trabajadores a abandonar sus puestos de trabajo, afectando con ello el buen funcionamiento de la casa de estudios superiores.
Daniel Castellanos, coordinador administrativo de Seaunefm estima que el 15% de los trabajadores entre obreros, profesores y administrativos se han ido de la universidad por la situación económica del país.
“Muchos trabajadores han desertado del sector educación, tanto trabajadores como estudiantes, toda esta situación ha generado que por lo menos un 15% que no se van a incorporar porque se fueron a otros países, a permanecer allá para medio enviarle a sus familiares,” precisó Castellanos.
Señaló que el salario no es cancelado al día y hay desidia por parte del ministerio, con la designación del nuevo ministerio llegaron algunos recursos, pero basados en lo establecido en la Constitución el sindicalista adelantó que se incorporarán a clases después del 14 de octubre por la no cancelación a tiempo del salario, porque no cuentan con previsión social, servicio de funeraria entre otros.
Cactus24 (05-09-2019)
