La Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep) ha puesto sobre la mesa una propuesta formal para establecer el salario mínimo en 200 dólares. Según Antonio Suárez, presidente del gremio, esta cifra representa un consenso alcanzado con diversas centrales sindicales, incluida la CTV, para detener el deterioro del ingreso de los trabajadores venezolanos.
Durante una entrevista radial este martes 3 de marzo, Suárez explicó que, aunque la canasta básica exige un monto superior, el planteamiento de los 200 dólares busca ser «equilibrado y ejecutable» dentro de la actual realidad financiera que atraviesa el país.
Un incremento gradual y realista
El dirigente gremial enfatizó que el sector público apuesta por un esquema de mejoras sucesivas en lugar de aspiraciones inalcanzables en el corto plazo. «Una cosa es lo que deseamos y merecemos, y otra es lo que hay que ir haciendo de forma gradual para alcanzar ese salario digno», señaló el representante de Fedeunep.
La estrategia busca fijar un piso de arranque que permita a los empleados estatales y jubilados enfrentar el alto costo de la vida, alejándose de las tradicionales promesas simbólicas y enfocándose en soluciones técnicas que no disparen la inflación.
Exigen anuncios este mismo mes
Fedeunep hizo un llamado urgente al Ejecutivo Nacional para que este incremento se apruebe de forma expedita durante el mes de marzo. El gremio rechaza la idea de esperar hasta los anuncios del 1 de mayo, argumentando que las carencias que enfrentan los trabajadores son «apremiantes» y no permiten más dilaciones.
La propuesta también contempla una revisión de las escalas salariales y los beneficios adicionales que han quedado rezagados, con el fin de restituir el poder adquisitivo de quienes sostienen la administración pública en Venezuela.
«No se logrará una solución definitiva en un primer intento, pero es indispensable fijar un punto de partida real para la clase obrera», sentenció Suárez.
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04 de marzo de 2026.
