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McDonald’s planea reorganización, recortes de empleos

McDonald’s está planeando recortes de empleos y una reorganización a medida que la compañía reenfoca sus prioridades para acelerar la expansión de los restaurantes, dijo el director ejecutivo Chris Kempczinski a los empleados el viernes.

El gigante de la comida rápida dijo que los recortes de empleo no son una medida de reducción de costos, sino que están destinados a ayudar a la empresa a innovar más rápido y trabajar de manera más eficiente. Como parte de la reorganización, la empresa dejará de priorizar y detendrá ciertas iniciativas, según un memorando de Kempczinski para toda la empresa. No está claro cuáles son esos proyectos.

“Hoy estamos divididos en silos con un centro, segmentos y mercados”, escribió Kempczinski. “Este enfoque está desactualizado y es autolimitado: estamos tratando de resolver los mismos problemas varias veces, no siempre compartimos ideas y podemos tardar en innovar”.

Actualmente, la organización de McDonald’s se divide en tres segmentos: los EE. UU., los mercados operados internacionalmente y los mercados licenciados de desarrollo internacional. La compañía opera en 119 mercados en todo el mundo.

Además, McDonald’s dijo el viernes que acelerará sus planes de desarrollo para nuevos restaurantes.

“Debemos acelerar el ritmo de apertura de nuestros restaurantes para captar por completo el aumento de la demanda que hemos impulsado en los últimos años”, dijo Kempczinski en el memorando.

McDonald’s no había publicado previamente un pronóstico de cuántos restaurantes nuevos planea construir en 2023, pero la compañía dijo en noviembre que las nuevas unidades contribuirían con alrededor del 1,5% al ​​crecimiento de las ventas en todo el sistema en 2022.

La compañía aún no ha decidido cuántos restaurantes nuevos construirá ni cuántos puestos de trabajo eliminará como parte de la reorganización. Kempczinski dijo que la empresa finalizará y comenzará a comunicar las decisiones sobre los despidos antes del 3 de abril.

Cactus24//07-01-2023

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